Description

La gouvernance locale est un système qui réside dans une dépossession d’un plein pouvoir de décision des mains des personnes chargées de diriger, pour intégrer leurs décisions dans un processus de négociation et d’association de l’ensemble des acteurs concernés. Ce principe, on le comprend aisément, s’inscrit dans le cadre du principe fondateur de la gouvernance.

Proposition

Notre approche conseil s’articule autour des trois grandes dimensions suivantes : Formation en Ressource Humaine, Atelier sur la Gouvernance Locale, la Gestion des Collectivités Locales. Cet appui-accompagnement au déploiement du plan stratégique ou au plan de développement communal visent un développement rationnel de nos collectivités.

Objectif 

Aboutir à un développement rationnel et optimal de la collectivité tout en respectant les principes de fonctionnement et de gestion des communes.

Avantages clients

Par notre intervention, nous vous garantissons une rationalisation de vos ressources. Il s’agit entre autres :

• de vous apporter une solution à vos interrogations ;
• de vous permettre de faire une analyse de vos charges et de maîtriser vos coûts ;
• de vous former en management des ressources humaines ;
• de vous apporter des appui-conseils pour des prises de décisions stratégiques ;
• d’animer des ateliers sur la bonne gouvernance.